1. Untuk posisi Recruitment Manager (31):
- Usia ideal max 35 tahun
- Memiliki network luas di industri Retail
- Bergelar Sarjana Psikologi
- Menguasai berbagai penerapan asesmen terkait dengan pengembangan organisasi dan rekrutmen
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 2-4 tahun
- Kategori: Psikologi dan Konseling
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
2. Untuk posisi OLAP Developer – IT Reporting Services (61):
- Usia ideal max. 30 tahun
- Setidaknya berpengalaman 3 tahun pada posisi Junior Manager sebagai OLAP Developer pada Perusahaan Multinasional (PMA)
- Memahami sistem SAP, menguasai pemorgraman SQL, dan Database
- Berpengalaman dalam peningkatan proses bisnis guna meningkatkan kinerja
- Persyaratan umum:
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 2-4 tahun
- Kategori: Teknologi Informasi - IT
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
3. Untuk posisi Account Payable / Receivable Manager (46):
- Usia ideal max. 35 tahun
- Berpengalaman pada system Account Payable dengan transaksi jumlah besar dan dinamis pada Perusahaan Multinasional (PMA)
- Memahami sistem SAP
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 2-4 tahun
- Kategori: Akuntansi, Ekonomi & Bisnis
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
4. Untuk posisi Corporate Finance and Accounting Manager (43):
- Usia ideal max. 40 tahun
- Menguasai seluruh aspek Keuangan, Akuntansi, dan Pajak pada perusahaan Multinasional (PMA) yang beroperasi di Indonesia
- Memahami sistem SAP.
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 2-4 tahun
- Kategori: Akuntansi, Akuntansi Pajak
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
5. Untuk posisi Advertising and Promotion Manager (35):
- Usia ideal max. 40 tahun
- Berpengalaman dalam penerapan iklan dan eksekusi promosi di industri Retail
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 2-4 tahun
- Kategori: Iklan, Kesenian dan Media
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
6. Untuk posisi Recruitment Staff (35):
- Usia ideal max. 25 tahun
- Bergelar Sarjana Psikologi
- Menguasai alat-alat tes untuk rekrutmen
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 0-2 tahun
- Kategori: Psikologi dan Konseling
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
7. Untuk posisi Training Manager (29):
- Usia ideal max. 40 tahun
- Berpengalaman dalam mengembangkan konsep training sebagai bagian dari proses pembelajaran (learning) dan pengembangan (development) sumber daya manusia
- Berpengalaman dalam implementasi training pada Perusahaan Retail berskala besar
Persyaratan umum:
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 2-4 tahun
- Kategori: SDM dan Recruitment, Pelatihan
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
8. Untuk posisi Space Management (26):
- Usia ideal max. 30 tahun
- Berpengalaman menggunakan software-software Spaceman (my.spaceman Nielsen, dan sejenisnya)
- Berpengalaman melakukan analisa Space Management pada Industri Retail
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 2-4 tahun
- Kategori: Teknologi Informasi - IT, Teknik Elektro
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
9. Untuk posisi Store Opening Manager (25):
- Usia ideal max. 35 tahun
- Berpengalaman pada proyek pembukaan toko berskala hypermarket
- Menguasai AUTOCAD dan software layout / grafis lainnya
- Memiliki konsep kuat terhadap design dan implementasi layout hypermarket
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 2-4 tahun
- Kategori: Konstruksi dan Bangunan
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
10. Untuk posisi Merchandiser / Buyer (18, 19, 20):
- Usia ideal max. 35 tahun
- Menguasai bidang masing-masing sesuai dengan posisi yang dilamar
- Berpengalaman dalam proses negosiasi dengan pemasok
- Menguasai Trading Term & Condition di industri retail
Persyaratan umum:
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
Lokasi Pekerjaan
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 2-4 tahun
- Kategori: Merchandising
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
11. Untuk posisi Senior Buyer Non Food (16) dan Dry Food (17):
- Usia ideal max. 40 tahun
- Memahami pasar dan mengetahui produk-produk terbaru yang diminati oleh konsumen pada salah satu product group Non Food (GMS, Electronic, Appliances, Garment, dll.) dan Dry Food (Instant, Sauce, Toiletries, Noodles, dll.)
- Menguasai proses ekspor-impor produk-produk Non Food dan Dry Food sebagai bagian dari pemenuhan pasokan produk tersebut di industri Retail
- Menguasai aplikasi Trading Term & Condition pada industri Retail
Persyaratan umum:
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
Lokasi Pekerjaan
Tingkat Pendidikan: Sarjana
Pengalaman: 2-4 tahun
Kategori: Purchasing
Tanggal Berakhir: 03-06-2012
Lokasi: Jakarta
12. Untuk posisi Procurement Manager (12) & Assistant Manager (13)
- Usia ideal max 40 tahun untuk Manager dan 30 tahun untuk Assistant Manager
- Lebih disukai bergelar Sarjana / Diploma di bidang Teknik
- Berpengalaman di bidangnya dan telah menangani proses procurement berskala besar setidaknya selama 5 tahun
- Lebih disukai bila mempunyai latar belakan industry retail
Persyaratan umum:
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
Lokasi Pekerjaan
- Tingkat Pendidikan: Diploma
- Pengalaman: 4-6 tahun
- Kategori: Teknik
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
13. Untuk posisi Technician Mechanical / Electrical (10) & Civil (11)
- Usia ideal max 30 tahun
- Bergelar Sarjana / Diploma di bidang Teknik sesuai dengan posisi yang diinginkan
- Berpengalaman di bidangnya dan telah menangani bangunan komersial berskala besar setidaknya selama 5 tahun
Persyaratan umum:
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
Lokasi Pekerjaan
- Tingkat Pendidikan: Diploma
- Pengalaman: 4-6 tahun
- Kategori: Teknik Mesin, Tenik Sipil, Teknik Listrik
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
14. Untuk posisi Chief Engineer (9):
- Usia ideal max. 40 tahun
- Bergelar Sarjana Teknik
- Berpengalaman sebagai Chief Engineer untuk bangunan komersial berskala besar setidaknya selama 5 tahun
Persyaratan umum:
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
Lokasi Pekerjaan
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 4-6 tahun
- Kategori: Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Listrik
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
15. Untuk posisi Leasing Manager (7):
- Usia ideal max. 40 tahun
- Bergelar Sarjana, lebih disukai sarjana hukum
- Berpengalaman dalam proses leasing bangunan komersial (mall, plaza, dan sejenisnya) setidaknya 5 tahun
Persyaratan umum:
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
Lokasi Pekerjaan
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 4-6 tahun
- Kategori: Hukum
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
16. Untuk posisi Fit Out / Retail Interior Set Up Officer (3):
- Usia ideal max. 27 tahun
- Bergelar Sarjana Arsitektur atau Interior Design
- Berpengalaman di bidang Arsitektur / Interior Retail berskala Hypermarket
Persyaratan umum:
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
Lokasi Pekerjaan
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 2-4 tahun
- Kategori: Desain Arsitektur, Teknik Arsitek
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
17. Untuk posisi Project Manager Construction (2)
- Usia ideal max. 40 tahun
- Memahami seluruh aspek bangunan komersial dan interaksi dengan berbagai pihak selama proses pembangunan berlangsung
- Berpengalaman memimpin tim pembukaan bangunan komersial berskala besar
- Berpengalaman dalam menangani dan memimpin beberapa proyek sekaligus
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
- Pengalaman: 2-4 tahun
- Kategori: Manajemen Proyek
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
18. Untuk posisi Business Development Specialist / Site Acquisition (1):
- Usia ideal max. 40 tahun
- Berpengalaman dalam mencari dan akusisisi lahan untuk penggunaan bangunan komersial setara dengan mall, plaza, dan sejenisnya.
- Mampu membuat analisa dan master plan / strategic plan terhadap lahan yang diakuisisi terkait dengan master plan kota / tata kota
- Berpengalaman memimpin tim pembukaan bangunan komersial berskala besar
Persyaratan umum:
- Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling tidak 3 tahun.
- Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai bidang yang dilamar
- Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan kompetensi / pengalaman masing-masing.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
- Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi yang dilamar.
- Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook, Access, dll.
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
- Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi yang efektif secara lisan maupun tertulis.
- Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
- Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
- Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
- Tingkat Pendidikan: Sarjana
- Pengalaman: 2-4 tahun
- Kategori: Konsultasi dan Strategi, Pengembangan Perusahaan, Strategi dan Perencanaan
- Tanggal Berakhir: 03-06-2012
- Lokasi: Jakarta
Info lowongan kerja selengkapnya di http://www.lottemart.co.id/career/index2.html
No comments:
Post a Comment