Lowongan Pekerjaan Di Telkomsel 2012

Lowongan Pekerjaan Di Telkomsel 2012 | Telkomsel 2012 membuka kesempatan bagi anda untuk posisi :

IT Trainee
Human Resource Trainee
Account Management Trainee
Internal audit trainee
Commerce Trainee
Legal Trainee
Finance Trainee
Network Trainee

Detail pengumuman dan spesifikasi untuk lowongan kerja di telkomsel 2012 adalah sebagai berikut :


Dengan cakupan jaringan terbesar di Indonesia yang mencapai lebih dari 95% penduduk Indonesia, jaringan Telkomsel mencakup semua provinsi negara dan kabupaten / kabupaten, dan hampir semua sub-kabupaten ("kecamatan") di Indonesia. Sebagai pemimpin dalam pasar broadband, Telkomsel adalah yang pertama untuk meluncurkan "Next Generation flash HSPA + yang akan diluncurkan di 24 kota di seluruh Indonesia pada akhir tahun 2010.

Telkomsel menyediakan layanan selular dasar pada suara dan teks, serta berbagai layanan bernilai tambah seperti cincin-back tone, mobile banking, mobile wallet (T-Cash), pengiriman uang tunai (T-Remittance), internet broadband (TelkomselFlash ), layanan BlackBerry, dll Untuk melayani berbagai segmen pelanggan, Telkomsel menawarkan pelanggan pilihan antara dua kartu prabayar simPATI dan Kartu-As, atau pasca-bayar kartuHALO.

Lowongan Kerja Terbaru | Telkomsel 2012

Pada tahun keenam belas operasinya sejak peluncuran komersial pertama pasca-bayar akan jasa pelayanan pada 26 Mei 1995, Telkomsel terus mempertahankan pangsa pasar terkemuka dan sebagai trendsetter dalam gaya hidup mobile. Pada akhir Juni 2010, basis pelanggan Telkomsel mencapai 88.320.000 pelanggan, dengan pangsa pasar sekitar 47% dari pasar penuh mobilitas selular.

Selama 5 tahun terakhir (2005-2009), pendapatan operasi Telkomsel telah berkembang dari Rp21.13 triliun di tahun 2005 menjadi Rp41.58 triliun pada 2009. Selama periode yang sama, jumlah basis pelanggan Telkomsel meningkat dari sekitar 24.270.000 pada akhir tahun 2005-81640000 pada akhir tahun 2009, mewakili CAGR 54%.

Telkomsel Trainee Program 2012, 12 bulan durasi program, Penempatan Seluruh Indonesia, Menawarkan untuk menjadi Karyawan Tetap Telkomsel setelah program sarjana:

Human Resource Trainee
S2 Sarjana Psikologi / S1 di Teknik Industri / Teknologi Informasi, IPK min. 3.0 skala 4.0, Lulusan Fresh untuk diterapkan.

IT Trainee
S1 di Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Listrik jurusan Sistem Komputer
IPK min. 3.0 skala 4.0, Lulusan Fresh untuk diterapkan.

Commerce Trainee
S1 Sarjana Manajemen / Manajemen Pemasaran / Bisnis, Komunikasi / Teknik Industri / Sosiology / Sastra Inggris atau Perancis atau Jerman, IPK min. 3.0 skala 4.0, Lulusan Fresh untuk diterapkan.

Finance Trainee
S1 gelar di bidang Keuangan / Akuntansi / Perpajakan, IPK min. 3.0 skala 4.0, Lulusan Fresh untuk diterapkan.

Legal Trainee
S1 Sarjana Hukum, IPK min. 3.0 skala 4.0, Lulusan Fresh untuk diterapkan.

Network Trainee
S1 Teknik Elektro jurusan Telekomunikasi / Telekomunikasi Multimedia, IPK min.3.0 skala 4.0, Lulusan segar dipersilahkan untuk mendaftar.

Account Management Trainee
S1 Sarjana Manajemen / Manajemen Pemasaran / Bisnis / Komunikasi / Teknik Industri / Telekomunikasi / Teknik Informatika, IPK min. 3.0 skala 4.0, Lulusan Fresh untuk diterapkan. , Pengetahuan / Keterampilan: Komunikasi Keterampilan, Keterampilan Presentasi, Negosiasi Skill.

Internal audit trainee
S1 gelar di bidang Keuangan / Akuntansi / Perpajakan, IPK min. 3.0 skala 4.0, pengalaman 1 tahun sebagai Auditor

Calon Trainee | Lowongan Kerja Telkomsel 2012 harus memiliki:
* Bagus interpersonal dan keterampilan komunikasi
* Ingin belajar
* Motivasi tinggi
* Bagus perintah dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

12 bulan durasi Penempatan Program All Over Penawaran Indonesia menjadi Karyawan Tetap Telkomsel setelah lulusan program
Silahkan kunjungi link LOWONGAN KERJA TERBARU TELKOMSEL 2012, untuk berlaku (Tidak lebih dari 16 Mei 2012)