Informasi Lowongan Kerja Di PT Astra Honda Motor 2013

Kesempatan Berkarir di PT Astra Honda Motor

Informasi Lowongan Kerja Di PT Astra Honda Motor 2013. PT Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.

For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.

INSURANCE ANALYST (TRE-INS)

Gambaran Pekerjaan :

    Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan .
    Membuat analisa resiko .
    Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .
    Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .

Kualifikasi :

    Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
    IPK Min 3.00
    Usia Maks 27 tahun .
    Menguasai dasar-dasar keuangan dan akuntansi .
    Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .
    Memiliki kemampuan bahasa inggris .
    Mampu bekerja secara team .
    Mampu bekerja dengan angka dan detail .

FINANCIAL ANALYST (FPA-FPRO)

Gambaran Pekerjaan :

    Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database
    Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .
    Mendesign Financial Modelling System .
    Melakukan analisa laporan keuangan .
    Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .

Kualifikasi :

    Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
    IPK min 3.00
    Usia max. 30 tahun
    Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
    Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
    Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik
    Detail terhadap angka
    Kemampuan beradaptasi cukup baik .
    Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
    Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .

OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)

Gambaran Pekerjaan :

    Bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan spesifikasi Gedung non Pabrik di lingkungan Perusahaan .
    Menganalisa kebutuhan maintenance maupun improvement akan kebutuhan Gedung di lingkungan Perusahaan serta menganalisa pemilihan relasi kerja samanya.
    Menganalisa dan membuat Anggaran Biaya yang dibutuhkan untuk maintenance Gedung .
    Melakukan supervisi terhadap pekerjaan Sub-Contractor dalam penanganan maintenance dan revitalisasi Gedung di lingkungan perusahaan .

Kualifikasi :

    Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil
    IPK Min 3.00
    Usia Maks 27 tahun .
    Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .
    Menyukai pekerjaan lapangan .
    Teliti & ulet .
    Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .
    Integritas dalam bekerja cukup tinggi .

LOGISTIC SYSTEM ANALYST (LOG-SAL)

Gambaran Pekerjaan :

    Bertanggung jawab dalam menganalisa business process logistic dan distribusi serta sistem yang terkait dengan area distribusi dan manufacturing sehingga dapat mengintegrasikan seluruh business process logistic dan distribusi dalam suatu sistem.
    Menganalisa dan mengevaluasi , mengembangkan sistem internal dan eksternal .
    Melakukan improvement dalam hal perbaikan sistem internal dan eksternal untuk menunjang proses distribusi unit motor ke Main Dealer .
    Komunikasi dengan pihak internal dan eksternal terkait perbaikan system .

Kualifikasi :

    Telah lulus S1 Teknik Industri / Sistem Informasi
    IPK Min 3.00
    Usia Maks 27 tahun .
    Memiliki analisa dan logika berpikir yang baik .
    Kemampuan konsep akan sistem yang ideal .
    Berwawasan luas , kemauan untuk belajar dan seeking of information yang baik.
    Komunikasi yang baik .

Every person at PT Astra Honda Motor valued in accordance with the achievements and potential, if you are a person who meets the desired qualifications, we are looking forward to welcoming you to join PT. Astra Honda Motor. Please apply at Lowongan Astra Honda Motor